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                                                                企業用工,杰博管人,建立新型勞動關系,幫助客戶做不想做的事,降低企業用工成本、轉嫁風險、提升效能。服務內容涵蓋基礎人事工作、員工招聘、風險規避、員工關系、員工發展、糾紛處理等。

                                                                根據與客戶之間不同程度的風險承擔將業務分為以下兩種形態:

                                                                1)免責型派遣:杰博根據客戶需求提供招聘管理、基礎培訓、入離職管理、員工關系、薪資個稅、社保商保、糾紛處理等基礎人力資源服務,但用工過程中的雇主責任杰博不予承擔。

                                                                2)風險型派遣:除了常規的人力資源服務,客戶還可結合自身特點將部分或全部用工風險轉嫁給杰博,例如工傷相關風險、醫療相關風險、經濟補償金/賠償金、女職工三期風險等。

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